佳能(中國)一直奉行守法合規、透明經營的理念,倡導公平、公正的企業發展之道,以ZD文化為核心,持續開展合規推進工作,加強合規培訓,提升員工誠信意識,確保企業公平誠信運營,并攜手合作伙伴,共同營造健康、誠信的運營環境。
佳能(中國)嚴格遵守各項法律法規和制度,遵循ZD(Zero Dishonesty)理念,堅持合規管理,構建涵蓋預防、發現、整改三部分的佳能(中國)ZD體系,強化全流程監督管控;積極開展ZD宣傳培訓,落實誠信透明經營行動,倡導公平、公正競爭,努力營造良好的商業運營環境。2018年佳能(中國)積極參與國家及各部委發布的法律法規征集意見稿的討論,為《電子商務法》( 草案)、《外商投資法》(草案)等提供了修改建議。
佳能(中國)ZD文化強調“合規”,即公司和員工都須遵紀守法,杜絕不正當行為。佳能(中國)通過開展多形式的ZD文化傳播活動,宣貫ZD文化,使得ZD理念深入人心。同時,佳能(中國)與伙伴攜手,倡導合規運營管理,營造良好的營商環境。
2018年,佳能(中國)開展ZD宣傳活動,普及合規知識,讓每一位佳能員工明確“內控人人有責,內控就在身邊”。在北京、上海、廣州三地開展ZD問早活動,為大家發放ZD橫幅、小扇子和T恤衫,增強員工對ZD文化的理解和認同。同時,佳能(中國)還通過電腦開機自動彈窗、發放ZD快速指南、經典案例學習等方式,幫助員工理解合規文化,并將合規理念融入到日常工作中,形成自覺的行為。此外,在宣傳方面,佳能(中國)將線上推進與線下課堂培訓相結合,根據部門需求,組織定制化的合規培訓。
佳能(中國)遵循《反不正當競爭法》及《反壟斷法》等關于市場競爭秩序的法律法規,在公司開展《反壟斷法》普及教育,營造良好的商業競爭環境。
佳能(中國)積極向每一位員工宣傳反腐敗、反商業賄賂,持續推進ZD廉線的應用,要求員工在工作中充分發揮“自發、自治、自覺”的“三自”精神,同時向員工和合作伙伴宣傳佳能(中國)反腐敗理念,優化合作關系,共建公 正的商業環境。
2018年,佳能(中國)積極向合作伙伴發放董事長問候函,宣傳合規文化,向合作伙伴傳遞佳能(中國)領導層的反腐決心,邀請合作伙伴與佳能(中國)一道,凝心聚力、互助互信、共同合規、實現雙贏。