保障健康
“健康第一”是佳能（中國）員工工作的核心。佳能珍視員工創造的價值，重視員工的身心健康與安全，提升科學管理水平，努力打造愉悅、舒適的工作空間，為員工提供更加安全、人性化的工作環境，呵護員工健康。
倡導身心健康
佳能（中國）倡導“大健康”理念，堅持“健康第一”的原則，為員工提供多元化的體檢套餐及補充商業保險計劃，在日常運營中不斷強化安全管理，提升員工安全意識，切實關注員工的身體健康。同時，佳能（中國）還開展“員工關懷計劃——EAP（Employee Assistance Program）服務”，為員工提供心理咨詢，舉辦健康講座，為員工的身心健康護航。
為了滿足員工多樣化的需求，使員工掌握更多的自主權，2018年，佳能（中國）升級員工健康自選福利平臺，讓員工享受到更加貼心、多樣化的健康福利，解除員工的后顧之憂。
打造快樂職場
讓員工擁有快樂美好的職業生活是佳能的目標所在。為此，佳能（中國）積極倡導“快樂工作、快樂生活”的理念，培育溫馨的企業文化，關愛員工生活，幫助員工舒緩工作壓力，為每一位佳能人營造有活力、有激情的職場氛圍。
在Canon Basics的企業文化下，佳能（中國）每天開展“晨間音樂”“問好活動”和“快閃操活動”，每月更換上下班音樂、創作分享快閃視頻，每季度舉辦“生日會”活動，組建工會興趣小組。為響應“飛得更高”的口號，2018年，佳能（中國）還開展了“飛得更高”攝影比賽，面向佳能（中國）所有員工征集照片，并通過展覽和評選為員工提供展示才華的舞臺，極大地提升了團隊活力和企業凝聚力。
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